Prawo do zasiłku dla bezrobotnych po zakończeniu DG

[Dorcia]

Dzień dobry,

czy kobieta w wieku 59 lat, która kończy DG po 27 latach (staż składkowy 30 lat) może iść na zasiłek dla bezrobotnych? Czytałam, że jednym z kryteriów jest opłacanie składek na FP, ale kobiety od 55 rż, nie opłacają tej składki. Czy w takiej sytuacji dostanie zasiłek?
@Miejski Urząd Pracy , czy mogłabym prosić o udzielenie odpowiedzi? Z góry dziękuję.

 

[Miejski Urząd Pracy]

Tak – jest taka możliwość, ale kluczowe są szczegóły, nie sam wiek czy długość prowadzenia działalności.

- żeby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba wykazać, że w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy były opłacane składki przez co najmniej 365 dni (zgodnie z art. 218 ust. 1pkt 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r., o rynku pracy i służbach zatrudnienia),
- w przypadku działalności gospodarczej chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

I teraz ważna rzecz w tej konkretnej sytuacji:

- kobiety po ukończeniu 55 roku życia są zwolnione z opłacania składki na Fundusz Pracy (zgodnie z art. 261 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia)
- ale to zwolnienie nie zamyka drogi do zasiłku, jeśli pozostałe składki były opłacane prawidłowo (od odpowiedniej podstawy)

Podsumowując:
- sama długość stażu (27 lat) czy wiek 59 lat nie dają automatycznie prawa do zasiłku,
- najważniejsze jest to, czy w ostatnich 18 miesiącach były spełnione warunki składkowe,
- dlatego w praktyce najlepiej podejść do urzędu pracy z dokumentami (ZUS, okresy opłacania składek) – wtedy można to sprawdzić dokładnie „pod konkretną osobę”.

 

[Dorcia]

Tak – jest taka możliwość, ale kluczowe są szczegóły, nie sam wiek czy długość prowadzenia działalności.

- żeby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba wykazać, że w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy były opłacane składki przez co najmniej 365 dni (zgodnie z art. 218 ust. 1pkt 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r., o rynku pracy i służbach zatrudnienia),
- w przypadku działalności gospodarczej chodzi o składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

I teraz ważna rzecz w tej konkretnej sytuacji:

- kobiety po ukończeniu 55 roku życia są zwolnione z opłacania składki na Fundusz Pracy (zgodnie z art. 261 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia)
- ale to zwolnienie nie zamyka drogi do zasiłku, jeśli pozostałe składki były opłacane prawidłowo (od odpowiedniej podstawy)

Podsumowując:
- sama długość stażu (27 lat) czy wiek 59 lat nie dają automatycznie prawa do zasiłku,
- najważniejsze jest to, czy w ostatnich 18 miesiącach były spełnione warunki składkowe,
- dlatego w praktyce najlepiej podejść do urzędu pracy z dokumentami (ZUS, okresy opłacania składek) – wtedy można to sprawdzić dokładnie „pod konkretną osobę”.

Dziękuję bardzo za odpowiedź. Kryteria są spełnione, jak wspomniałam osoba ta prowadzi DG i odprowadza stale składki od 27 lat.