Umowa zlecenie
- Autor wątku AnetJ
- Data rozpoczęcia
Powinno być dokładnie tak, jak piszesz, czyli wypłata za niepełny miesiąc powinna być w wysokości proporcjonalnej do ilości przepracowanych dni.
W umowie zlecenie nie obowiązują sztywne reguły jak przy umowie o pracę. Wynagrodzenie ustala się dowolnie, za godzinę, za dzień, za miesiąc, za wykonanie całości zadania.
Jeśli w umowie jest zapis „wynagrodzenie miesięczne” (np. 3000 zł za każdy miesiąc trwania umowy), to zwykle przyjmuje się, że za niepełny miesiąc należy się proporcjonalna część kwoty, liczona wg liczby dni lub godzin faktycznego wykonywania zlecenia. Jeśli natomiast wynagrodzenie jest ryczałtowe za całość zlecenia albo np. za miesiąc „bez względu na ilość dni”, to może być należna pełna kwota, nawet za niepełny miesiąc, o ile tak brzmi zapis.
Jeśli w umowie jest zapis „wynagrodzenie miesięczne” (np. 3000 zł za każdy miesiąc trwania umowy), to zwykle przyjmuje się, że za niepełny miesiąc należy się proporcjonalna część kwoty, liczona wg liczby dni lub godzin faktycznego wykonywania zlecenia. Jeśli natomiast wynagrodzenie jest ryczałtowe za całość zlecenia albo np. za miesiąc „bez względu na ilość dni”, to może być należna pełna kwota, nawet za niepełny miesiąc, o ile tak brzmi zapis.